http://www.corpodiagnostic.com/uncategorized/le-diagnostic-organisationnel#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-diagnostic-organisationnel planification stratégique, diagnostic organisationnel Sat, 23 Feb 2013 20:29:18 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0 http://www.corpodiagnostic.com/uncategorized/le-diagnostic-organisationnel#comment-510 Claude Lemieux Wed, 01 Feb 2012 13:53:20 +0000 http://localhost.localdomain/?p=100#comment-510 Quand vous parlez dans la section "indications et contre-indications" de neutralité et d'impartialité, comment peut-on croire en la crédibilité de l'exercice ou du résultat quand la consultante qui vient faire le diagnostic organisationnelle est une bonne amie de la directrice de l'entreprise qui commande ce diagnostic ? Est-ce éthiquement honnête de la part de la consultante d'accepter un tel mandat surtout que la consultante devra préalablement soumettre son questionnaire pour validation auprès d'un groupe paritaire auquel la directrice participe ? Quand vous parlez dans la section “indications et contre-indications” de neutralité et d’impartialité, comment peut-on croire en la crédibilité de l’exercice ou du résultat quand la consultante qui vient faire le diagnostic organisationnelle est une bonne amie de la directrice de l’entreprise qui commande ce diagnostic ? Est-ce éthiquement honnête de la part de la consultante d’accepter un tel mandat surtout que la consultante devra préalablement soumettre son questionnaire pour validation auprès d’un groupe paritaire auquel la directrice participe ?

]]> http://www.corpodiagnostic.com/uncategorized/le-diagnostic-organisationnel#comment-406 pacifica Tue, 06 Sep 2011 09:47:38 +0000 http://localhost.localdomain/?p=100#comment-406 Je trouve ce post vraiment informatif, continuez le bon boulot! Je trouve ce post vraiment informatif, continuez le bon boulot!

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